Libre comme une entreprise

Détails de l’événement

Sommée de se réinventer sans cesse pour ne jamais être dépassée, l’entreprise traverse aujourd’hui une période de mutation sans précédent. Qu’ils s’agissent de l’arrivée d’une nouvelle génération en quête de sens sur le marché du travail, des salariés désireux d’équité et de transparence, de la recherche permanente d’innovations pour se démarquer des concurrents, et bien sûr de la transformation digitale, les facteurs de changement sont nombreux et affectent tout particulièrement les modes de management. Parmi les nouveaux modèles répondant à ces enjeux, celui de l’entreprise libérée a fait grand bruit ces derniers mois. Ses promesses sont séduisantes : le bonheur au travail, l’aplanissement de la hiérarchie, ou encore l’émancipation de la créativité des salariés. Autant d’effets que les UP Conferences ont choisi d’interroger, en conviant Isaac Getz, figure de proue de ce concept, qui accompagne désormais les plus grandes entreprises dans leur prise de liberté.